Según confirmaron fuentes oficiales a La Nación se llegó a un acuerdo que prevé 32 despidos (la empresa buscaba que fueran 75) y que se pague el 100% de la indemnización. De esa manera, el Procedimiento Preventivo de Crisis no será abierto, dijeron en Producción y Trabajo.

La empresa justificó el pedido ante Sica al señalar que "Coca Cola-Femsa Argentina está atravesando una etapa compleja debido a la desaceleración del consumo, lo que la ha colocado en la necesidad de readecuar su estructura de trabajo".