Finalmente el Gobierno decidió echar de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) “con justa causa por injuria gravísima” al quilmeño Federico D´Angelo Campos, debido a que cuando se desempeñó como director del Fondo de Garantías de Sustentabilidad (FGS) fue denunciado de participar  de un negociado con seguros sobre préstamos para jubilados y pensionados.

Se recordará que el actualmente concejal del Frente de Todos en Quilmes está siendo investigado desde que la titular del ministerio de Capital Humano, Sandra Pettovelo, denunciara en febrero pasado una presunta estafa al erario público en tiempos del ex presidente Alberto Fernández.

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D´Angelo quedó implicado al firmar de puño y letra una nota en mayo del año pasado, en la que recomendó “designar a San Ignacio Sociedad de Productores Asesores de Seguros en carácter de organizador y a TG Broker S.A. en carácter de Productor Asesor de Seguros”, favoreciendo así a tales empresas con negocios multimillonarios.

El juez federal Julián Ercolini, que investiga el escándalo de los seguros en la era Alberto Fernández, puso especial atención en esas empresas. Según la investigación publicada por Infobae en abril, San Ignacio y TG Brokers tuvieron una súbita facturación el año pasado: ambas cobraron 168.179.326 pesos de la ANSES.

La novedad es que debido a que el concejal D’Angelo, aunque investigado por “contratar coberturas de seguros utilizando intermediarios injustificados y abonando comisiones en perjuicio del erario público”, continuaba como funcionario en la ANSES, y ahora fue despedido.

Ahora, según publicó Infobae, a D’Angelo Campos le enviaron un telegrama en el que se le comunicó la decisión de despedirlo con justa causa por “injuria gravísima”. En el documento se hace mención a un sumario que se le abrió al ex funcionario, que estableció “la responsabilidad administrativa de D’Angelo Campos en atención a su conducta violatoria de las normas que eran de aplicación en cuanto a su función como director General de Operaciones del FGS”.

“La gravedad institucional puesta de manifiesto tanto en la denuncia penal formulada por este organismo como la que se vislumbra de la prueba agregada al sumario, con más la conducta irregular desplegada por el sumariado, compelen a propiciar la extinción de la relación de empleo por despido con justa causa”, indicó el sumario.

Por último, la dirección de Recursos Humanos de la ANSES destaca que se configuraron “graves incumplimientos a sus deberes de diligencia, colaboración y fidelidad (...) configurando todo ello una injuria gravísima que hace imposible la continuidad del vínculo laboral”.